狠抓队伍建设,做好创新发展 ——童健总裁出席古籍社2012 年度工作总结会

发布时间:2013-01-28

  

2013117下午,古籍社召开了2012年度工作总结会。集团董事长、总裁童健和集团副总裁陈纯跃出席会议并讲话。

童健总裁在听取了杨林海社长的工作报告后,对古籍社2012年的工作给予了肯定。童健总裁在讲话中指出,当前,集团正在全面贯彻落实党的十八大精神,应做好三篇“文章”。一是要出好书,出效益。要出有文化、有价值、有市场、有影响的书,要切实体现我们的文化担当。二是要转型升级,创新发展。在高科技的今天,企业不转型、不创新是不行的。不仅形式要创新,内容也要延伸。三是要走规模化、集约化、专业化的发展之路。要引入社会资本,迅速壮大自己。

具体到古籍社2013年的工作,童健总裁指出,古籍社已站在新的发展起点,一是要解决好人才问题。事业的发展需要人才,对人才,我们要引得进、留得住、用得好;要以事业留人、感情留人、待遇留人。二是要做好借力发展。通过与民营书业的合作,提升我们的原创能力;要在合作上多下功夫,争取优质出版资源。三是坚持质量第一,打造精品力作。要立足浙江的文化资源,面向全国;要始终把提高图书质量作为工作重点来抓,坚持三审三校。

陈纯跃副总裁对古籍社的工作提出了三个方面的要求:一是要把打造精品力作的理念真正地落实到产品上;二是要把市场做大做强,尤其是要在扩大出版规模、提升出版能力上做更多的文章;三是面对当前库存总量和应收账款偏大的实际情况,要防控风险,尽快处理好历史遗留问题。





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